Activer le facteur humain, accélérer la transition —
Approche —
Depuis 2017, Futur Simple travaille sur le facteur humain, soit la dimension psychologique et émotionnelle des changements d’attitude et de comportement en matière de climat et d’environnement. Nous cherchons à le comprendre, à identifier les manières de l’activer, puis à traduire ces nouvelles connaissances en pratiques et outils capables d’être utilisés sur le terrain, que ce soit dans nos propres projets ou ceux d’autres parties prenantes de l’écosystème.
Avec un seul but : accélérer la transition climatique et environnementale.
Notre force —
Avoir un pied dans la recherche et l’autre sur le terrain. Cette position nous permet de nous assurer que les nouvelles connaissances issues de la recherche sont toujours transférées au milieu. Au fil du temps, nous avons développé plusieurs volets qui contribuent directement non seulement à la transition climatique et environnementale, mais aussi à notre démarche d’expérimentation continue.
Découvrir nos voletsFutur Simple en bref
2017
Création d'Unpointcinq, le premier média de solutions sur l'action climatique au Québec
2018
Premières collaborations avec des médias (Le Devoir, L'actualité, etc.) et autres partenaires clés
2019
Publication du premier Baromètre de l'action climatique, co-initié avec l'Université Laval
2020
Reprise de la coopérative GaïaPresse qui devient Futur Simple
2021
Premières campagnes conçues et coordonnées par le volet service-conseil
Incubation de Brav., un projet pour accompagner la haute direction d'entreprise dans l'appropriation de l'enjeu climatique
2022
Structuration du volet de recherche sociale appliquée
Ressources —
Les retombées positives de l’action climatique
Et si on cultivait notre auto-empathie pour nous adapter ?
Baromètre de l'action climatique 2023
Infolettre —
Restez à l’affût des dernières connaissances relatives au facteur humain en faveur de l’action climatique et environnementale au Québec. De quoi nourrir nos réflexions collectives en tant qu’actrices et acteurs de changement.
